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1. Escasa experiencia laboral
2. La carrera es poco conocida
3. Su situación personal se lo dificultó
4. Tenía ofertas de trabajo poco atractivas
5. No hay suficientes empleos
6. Perfil solicitado
7. Otro
4.2.3. atribución de lademorao
dificultad paraconseguir empleo
El 41.03% de los egresados de la división
de CSH generación 2005, señaló que la
principal dificultad para conseguir empleo
fue la insuficiencia de ofertas de trabajo;
en tanto que para la generación 2008 el
35.82% indicó que se debió a la escasa
experiencia laboral.
