96
2005
Nada
satisfecho
%
Poco
satisfecho
%
Satisfecho
+ Totalmente satisfecho
%
La puesta en práctica de los conocimientos adquiridos en la
licenciatura
2.84
14.22
82.94
La posibilidad de realizar ideas propias
3
7.57
89.43
El reconocimiento profesional alcanzado
3.94
11.36
84.7
El trabajo en equipo
2.22
8.7
89.08
La posibilidad de coordinar un equipo de trabajo
2.85
7.44
89.72
La posibilidad de responder a problemas de trabajo
1.1
2.68
96.22
El contenido del trabajo/actividad
1.26
8.52
90.22
El ambiente de trabajo
2.68
11.36
85.96
El salario (ingresos y prestaciones)
6.48
28.44
65.09
La posición jerárquica alcanzada
4.58
22.27
73.14
La posibilidad de responder a problemas de relevancia social
3.49
10.78
85.73
Promedio total:
3.13
12.12
84.75
5.1. grado de satisfacción con su
desempeño profesional
Los egresados de la generación 2005 califican de manera positiva los siguientes aspectos
que están relacionados con su desempeño profesional:
a) La posibilidad de responder a problemas de trabajo (96.22%);
b) El contenido del trabajo / actividad (90.22%);
c) La posibilidad de coordinar un equipo de trabajo (89.72%) y,
d) La posibilidad de realizar ideas propias (89.43%)
El 73.14% de los egresados manifestó estar satisfecho con la posición jerárquica alcanzada
y 65.09% con la remuneración salarial.
