63
Factores
Facilitó
%
Influyó poco
%
Dificultó
%
El prestigio de la UAM
57.8
41.1
1.1
La buena aceptación de la carrera en el mercado laboral
67.4
30.3
2.2
La coincidencia de la carrera con las necesidades de la empresa / institución
64
36
0
La experiencia laboral previa
43.8
51.7
4.5
La edad
45.5
50
4.5
El género
26.1
67
6.8
Estado civil
20.9
76.7
2.3
Habilidades tales como idiomas, computación, conocimientos especializados
66.7
33.3
0
Disponibilidad para viajar, horarios y/o cambios de residencia
52.3
47.7
0
Tener título de licenciatura
50.6
49.4
0
Aprobar los exámenes de selección
54.1
45.9
0
Pasar una entrevista formal
70.9
29.1
0
Promedio total:
51.7
46.5
1.8
2005
Pasar una entrevista y la buena aceptación de la carrera en el mercado laboral, son las
principales razones por las cuales encontraron empleo los egresados de la generación
2005. En contraparte, la principal dificultad que enfrentaron en la búsqueda de empleo fue
el género.
4.2.5. factores que influyeron en la
obtención del empleo
